峰峰集團新三礦“民心工程”暖人心

近年來，峰峰集團新三礦始終堅持發展依靠職工、發展為了職工的指導思想，始終把職工“冷、暖”掛在心頭，著力打造“民心工程”，務求將實事辦實、辦好、辦在職工心坎上。　　

回顧2010年，峰峰集團新三礦“民生工程”數不勝數，投資5多萬元新建可同時容納80輛私家轎車的新型停車場正式投入使用，並免費向職工開放；為6名患大病的職工申請大病救助金36000元，累計為70人發放各類救濟款17300餘萬元；開展“金秋助學”工程，資助大中專新生39人，發放助學金9400元，沒有一名困難職工子女因貧輟學。新建職工之家，配備圖書室、健身房、乒乓球室、網吧等設施，免費向員工開發，豐富員工業餘生活；提升營養餐品質，每天更新菜譜，調節員工營養食譜，千方百計讓職工吃得營養，吃得舒心，吃得滿意；對職工宿舍進行裝修改造，對服務用具和設施進行更換升級，配備了電視、沙發、洗衣機、24小時電熱開水器等設備，保障住宿員工住著舒心。另外在每年的春節、中秋節日期間，該礦領導都積極主動地走訪慰問患病住院職工、離退休老幹部和特困職工家庭，及時地把企業的關懷和溫暖送到職工的“心”上。