峰峰集團新三礦努力提升員工“幸福指數”

近年來，新三礦在追求企業發展，進步的同時，從員工最關心、最直接、最現實的利益入手，讓大家分享企業發展成果，不斷提高員工的“幸福指標”。　　

營養餐吃的舒心　　

該礦建立起高標準的營養餐食堂，每位升井職工都能免費品嚐到營養餐，每天更新菜譜，調節員工營養食譜，千方百計讓職工吃得營養，吃得舒心，吃得滿意。用職工家屬的話說：現在的煤礦職工真幸福，上來就能吃到香噴噴的飯菜，比在家吃的都好。　　

空調房睡的舒坦　　

該礦對職工宿舍進行了統一裝修改造，對服務用具和設施進行更換升級，配備了電視、沙發、洗衣機、24小時電熱開水器等設備。每天安排人員對宿舍的衛生進行打掃，很多職工激動地說：“現在的宿舍幹淨整潔，冬暖夏涼，休息的好了，工作更有勁頭了。”　　

小轎車開的舒適　　

隨著員工經濟收入不斷豐盈，開著私家車來上班的人群逐漸增多的趨勢，該礦新建一個大型的停車場來滿足停車的需要，鼓勵職工提高自身生活質量。職工小張自豪的說：“曾經很羨慕大城市裏的職工能開著私家車上下班，現在我也能開著自己的小轎車上下班了。”　　

此外，該礦多方籌措資金，建起新的職工之家大樓，配備了健身房、乒乓球室、圖書室等設施，豐富職工的業餘生活，讓每名員工臉上都掛上幸福的微笑。