濟三礦安監處“四學模式”推進學習型黨組織建設

濟三礦安監處黨支部根據學習型黨組織建設要求，結合自身工作實際，創建推行“講、助、述、評”四種學習模式，強化提升黨員素質教育，推進黨支部學習型黨組織建設。

該支部通過在內部開辟講課平台，組織黨員骨幹、專家，在班前班後會上講解現場安全檢查操作要點、安全檢查注意事項、以往02manbetx.com 案例以及各專業檢查標準知識，擴大廣大黨員及其他安監員的安全知識麵。先進幫助普通，通過學習交流座談會、每周一課培訓班，由黨員幹部、先進安監員、業務能力強的黨員骨幹，根據現場不同崗位、專業來交流自身檢查、學習經驗，並對個別現場檢查不到位的人員進行結對子幫助提高，從而帶動全體安監員共同提高。通過每月一考、每日一題等形式，對學習進步快，現場檢查知識掌握熟練者，組織他們在座談會、班前班後會上，講述個人學習心得，將好的學習方法和現場檢查要點傳授給大家，做到有的放矢加強學習。組織職工評比優差黨員，結合月度考核結果，組織職工群眾對黨員進行再次評分，並將評分結果張貼公布，同時納入到季度評先工作中，讓每名黨員都能認清個人所處的位置，做到學習內容心中有數，激發了大家的學習積極性，營造出濃厚的學習氛圍。（吳傑 趙連民）