圓夢 ——張雙樓礦金秋助學活動側記

　
　 　金秋是收獲的季節，在這個季節裏，人們以喜悅的心情收獲著辛勤耕耘、播種和精心嗬護的果實，同時再次播種下一季的希望。而曆經了十年寒窗苦的莘莘學子們，經過勤奮的努力，今朝折桂夢圓，收獲了一份金色的幸福。然而，這幸福對一部分貧困職工家庭來說，既有無限的甜蜜，也有深深的苦澀。對於這份苦澀，江蘇徐州礦務集團張雙樓礦主要領導和工會組織不但深深理解，而且製定了將困難職工家庭的苦澀轉化為甜蜜的係列幫扶製度，讓該礦一個個困難職工子女圓了大學夢。

　　該礦物業公司餐飲中心職工任蘇文是經過該礦領導和工會組織的幫扶下將苦澀轉化為甜蜜的眾多受益者之一。任蘇文的三個孩子都受到了礦上的資助，“接到孩子的大學錄取通知書，我們全家是悲喜交加，喜的是孩子十年寒窗終於獲得了深造的機會，悲的是孩子上學的錢我們何處去籌”。任蘇文家庭在張雙樓礦是個特困家庭，丈夫常年有病在家，自己在餐飲中心工資不高，三個孩子相繼考上大學。針對這種情況，礦工會每年都要給向他們這樣的孩子發放3000至1000元不等的助學金；礦領導和他們家結成了1+1幫扶對子，除每月給予經濟上的幫助外，每逢節日礦領導還親自上門走訪慰問，幫助解決生活困難。“礦上的政策真是好，有組織的關心，自己感到很是欣慰”在提到組織關懷時，任蘇文眼裏含著淚。

　　“再困難也得讓孩子上大學，有一點能力也要支助他們上大學”這是該礦領導和工會組織的決心。為保證每位職工子女得到助學補助，該礦工會自2001年開始組織了助學會，由職工自由加入，3年一個周期，每年繳納助學互助金15元，礦工會每年對在高校的讀書的職工子女給予300元的生活補助，直至高校畢業。負責職工生活的該礦工會生活部負責人朱守國給筆者算了一筆賬，“從2001年起，礦工會每年都要給符合條件的職工子女發放助學金，到現在為止，10年時間累計發放助學金156.67萬元，每年資助的人數都不斷遞增，最多的年份是2007年，資助人數達到了761人次……”

　　“今天我懷著萬分感激的心情接過入學資助,我知道,這不是一般的資助,這是張雙樓礦領導對我們困難職工子女的關心和體貼。”今年8月27日,在該礦每年一次舉行的“金秋助學金”發放儀式上，新考入甘肅農業大學的該礦通風科困難職工馬以林之女馬岩領到助學金後激動地說:“今後，我將刻苦學習，用優異的成績來回報社會、回報企業、回報曾經關懷幫助過我的人。”今年和馬岩一樣領到助學金的有17名困難職工子女。同時，享受到助學互助金補助的職工子女有570人次。

　　資助給了困難職工家庭以溫情，也暖了職工家屬的心。為保證不讓一名困難職工子女因貧困而輟學，該礦每年都要認真做好摸底建檔工作，準確掌握困難職工的家庭情況、困難程度以及子女的就學情況。根據上報的普通高校錄取通知書、準考證及家長和子女身份證等申報資料，礦工會審核符合辦理條件後全部按照標準給予辦理，並且在礦務公開欄進行公示，及時將資助金發送到職工家屬手中。該礦一名受到資助的困難職工子女說：從勞動的艱辛中，我們品嚐到了收獲的喜悅，但是，這喜悅之中，蘊含著礦領導溫情的關愛，這種關愛在我的記憶中抹上了濃濃的一筆，它使我忘不了，真的，永遠忘不了！