【通訊】黨旗，在這裏高高飄揚——濟二礦通風工區黨支部班子“創先爭優”活動側記

步入濟二礦通風工區職工學習室，首先映入眼簾的是一塊塊獎牌和一麵麵錦旗：省級“一通三防示範化礦井”、全國煤炭係統模範職工小家、紅旗區隊、優秀基層黨組織……

多年來，這個礦通風工區黨支部始終堅持圍繞中心，突出“三個作用”的發揮，努力將黨的政治優勢轉化為實現各項目標任務的發展優勢，推動了工區工作的健康協調發展。

“火車頭” 強勢引領

通風工區曆屆黨支部班子以“凡事爭先，遇旗必奪”先進理念為引領，把“建設一個在全省乃至全國一流的一通三防示範化礦井”作為共同願景，著力在增強班子凝聚力、向心力、戰鬥力上下功夫，特別是今年5月份黨支部班子重新調整以後，麵對人員相對年輕、管理經驗不足、安全壓力大等不利因素，班子成員之間不等不靠，變壓力為動力，做到思想上互相學習，生活上互相幫助，組織上互相監督，作風上互相促進，工作上互相扶持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重，每逢遇到緊急情況時，班子成員總是自動自發身先士卒、率先垂範，經受住了種種考驗。

就在班子剛剛調整完畢，他們就遭遇了11307工作麵和113上01探煤巷瓦斯超限的重大考驗，班子成員臨危不亂，在充分調研的基礎之上，輪流分工，“三八製”跟班到現場，采取注氮置換、抽排、稀釋等得力措施指揮處理異常情況，徹底消除了隱患，保證了工作麵的正常生產。另外，麵對礦井開拓戰線長、負壓高、阻力大、南北翼生產不均衡等諸多不利情況，支部班子認真研究對策，在全麵加強對通風設施日常巡檢維護的同時，通過開展技術攻關，不斷加強對局部通風機、風筒的管理，改進調節風窗控風方式，封閉長期不用的廢棄巷道，全方位降阻補漏，據不完全統計，2010年以來，先後優化調整通風係統40多次，最大程度地減少了各聯絡巷及硐室的漏風量，確保了通風設施的嚴密完好，使通風係統始終處於穩定可控的良好狀態，為礦井打好“三大硬仗”提供了保障。

戰鬥堡壘強力支撐

濟二礦“三大硬仗”打響後，通風工區黨支部堅持繼續和創新相結合，做好做實融入融合文章。在圍繞工區中心任務，認真落實《黨支部工作條例》，不斷加強黨建目標化管理，深入推進“個十百千”工程的基礎之上，根據礦黨委創先爭優工作部署，結合實際精心設計載體狠抓落實，積極推進四強黨支部創建活動，堅持一季一個主題不重樣，以“兩評一公開”（黨支部工作情況每月由黨員、職工代表分別進行評議，評價結果每季度進行一次公開）檢驗工作成效；積極推進爭做四優黨員活動，以“一崗四員”（引導黨員先鋒崗，爭當礦黨政工作部署的宣傳員、政治業務技能的輔導員、監督維護安全生產的安全員、思想政治工作的政工員）活動為載體，以“三評一定”（即每名黨員先鋒崗工作情況每月由職工代表評、黨小組評、黨支部評，評定結果將作為礦四優黨員評選的重要依據）檢驗黨員先鋒崗的工作情況，形成了“崗位奪旗、個人爭星”創先爭優的良好氛圍，極大地促進了黨支部黨建工作水平的提高。

老黨員韓廣金、王顯龍，四季度就要退休，但他們仍拚搏奉獻在崗位，在11307工作麵瓦斯治理過程中、南翼-740通風係統優化中，廣大黨員幹部帶領職工群眾出色地完成了領導交給的任務，保障了11307工作麵的正常開采和-740的正常掘進。在礦黨政召開的“七一”表彰會上，工區黨支部被礦黨委授予“先進黨支部”榮譽稱號，有2人被評為集團公司優秀共產黨員和優秀黨務工作者，有1人被評為煤業公司優秀共產黨員，有4人被評為礦優秀黨員，其中1人被授予“我心目中的好黨員”榮譽稱號。

人才磁場釋放魅力

他們堅持將人才隊伍培養作為一項政治任務抓在手上，始終按照“推出一批、儲存一批、挖掘一批、培養一批”的原則，積極探索並形成了“亮麵子、給位子、扶梯子、搭台子、獎票子”“五子登科”人才培養體係。充分利用“四五級”聯動安全教育培訓平台，嚴格堅持“每日一題、每周一課、每旬一案、每月一考、每季一評”製度，通過定期開展崗位練兵、技術比武等各種競賽活動，使優秀人才不斷脫穎而出，培養和造就了一大批優秀技術技能人才，在今年集團公司第五屆職業技能大賽中，派出的6名選手在瓦斯檢查工、測風工兩個工種的技術比武活動中，5名職工進入前6名，總分在通防專業中列第一位。另有2名職工進入了中國煤炭高級技能人才庫，2名職工被團省委、省勞動和社會保障廳授予省優秀青年崗位能手和技術能手，參加技能鑒定的職工越來越多，目前擁有技師、高級技師資格證書的達13人，自2002年以來，先後有5人被提拔為副處級幹部，6人被提拔為正科級幹部，8人被提拔為副科級幹部，特別在今年5月份，有兩名工長被破格提拔為副區長，“知識改變命運，技能成就未來”成為全區幹部職工的共識，“學習中工作，工作中學習”蔚然成風，職工隊伍素質的提高，推動了礦井通防事業的長足發展，為礦井“三大硬仗”的順利進行做出了積極貢獻。（範玉秀）