同煤集團同家梁礦黨委以“五崇尚”推進創先爭優活動

同煤集團同家梁礦黨委以“五崇尚”推進創先爭優活動

同煤集團同家梁黨委在創先爭優活動中，本著領導重視、廣泛動員、認識求深、活動求實的原則，堅持高標準、注重針對性、講求實效性，精心組織，周密安排，以“五崇尚”活動為載體，做到了“規定動作”到位、“自選動作”創新，突出實踐特色和實際效能，推動創先爭優活動不斷深入。

全麵發動，精心安排 營造濃厚的創爭氛圍

開展創先爭優活動以來，同家梁礦黨委高度重視，他們按照“高起點上再跨越，創造同煤新曆史”宏偉目標，以本礦特色文化“五崇尚”理念為契機，以“創‘四強’、爭‘四優’、固堡壘、促發展”的活動為主題，積極籌劃，突出亮點，深入推進創先爭優活動。製定了切合實際的實施方案，成立了組織機構、活動辦公室，明確了活動場所，製作了活動進度示意圖。為全體黨員印製了專題活動學習筆記本，成立了六個活動指導檢查組，對全礦45個總支、黨支部進行聯點指導。同時利用網絡、簡報、輔導材料及時宣傳基層單位活動情況，在全礦營造了濃厚的活動氛圍。

該礦並把活動的落腳點放在日常工作中，通過設立創先爭優示範崗、黨員責任區等方式，開展了黨員“帶頭學習高，帶頭爭創佳績、帶頭服務礦山、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”的活動。同時，全體黨員佩戴了黨徽，下井佩戴黨員先鋒肩章，在發揮黨員先鋒模範作用上亮出身份，樹立“一名黨員一盞燈”形象，做到重要崗位有黨員、困難麵前有黨員、突擊攻關有黨員，使每個崗位都成為黨徽閃光的舞台，每名黨員都成為引導職工群眾奮發進取的“一盞燈”。先後湧現出了機組維修大拿張玉龍，一心鑽研業務並實施多項創新的王德才，集團公司優秀黨員靳紹東、豐廷盛等黨員代表，讓黨員在工作中樹形象、爭先進，激發廣大黨員立足本職崗位、爭創一流業績的熱情，使先鋒模範作用在崗位上發光、在奉獻中閃亮。幹部“亮”承諾。礦各級領導幹部根據崗位特點，結合自身實際公開承諾內容，亮出自己的身份及承諾“清單”，自覺接受職工群眾評議和監督。與基層各單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書，落實黨風廉政建設責任製。進一步拓展礦務公開範圍，重大事項進行集體研究、民主決策，做到亮承諾、亮職責、亮形象。領導班子成員並以創建“五崇尚為創業先鋒，不辱使命跨越發展”的先進黨組織為目標，深入井下、深入基層，與員工麵對麵談工作、談生活，聽取員工的意見和建議，切實關注民生，廣泛開展各類困難救助、幫扶活動等。充分體現了企業人文關懷，提升了員工幸福指數，在全礦營造出濃厚的幹事創業氛圍，為幹部員工做出表率，樹立了一麵旗幟。

突出“五崇尚”實踐特色，全麵開展活動

為將創先爭優工作落到實處。該礦黨委按照“一進一退，團結一心，平穩過渡”長遠發展思路，以開拓的視野、戰略的思維、以在求跨越的堅強決心，在全礦以人為本提出了“崇尚品德、崇尚知識、崇尚勞動、崇尚創新、崇尚尊嚴”“五崇尚”理念，有力的促進了創先爭優工作向縱深發展。

該礦黨委要求全礦幹群要把崇尚品德作為一種境界追求，在日常的人際和工作交往中，端正行為，講真話、辦實事。多行義舉，多做義事，不見利忘義。要求把崇尚知識作為一種文化追求，提倡學知識、講文明，用知識促進文明，用知識決定命運。要把崇尚勞動作為一種工作追求。用勞動創造財富，創造效益。要把崇尚創新作為一種事業追求，立足崗位，貼近安全生產實際，高標準、高質量、高水平地創新工作。要把崇尚尊嚴作為一種生活追求。要求尊重別人，崇尚人格。崇尚那些在各個崗位、層麵爭一流、創最佳的勞動模範、技術能手，崇尚在默默無聞、無私奉獻中誠實員工的尊嚴等。

目前，該礦廣大幹部員工緊密圍繞礦情實際，工作主題，以“五崇尚”為契機，積極開展創先爭優活動。黨員爭優秀，黨組織爭先進活動如火如荼，氛圍空前高漲。同時，與安全生產、節支降耗、標準化管理、全員素質提升、企業文化提升等活動有機結合，使創先爭優活動貫穿到安全生產的全過程，使黨組織的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用得到了充分發揮，推動了整體工作的健康發展。

張學權