國家能源集團寧夏煤業洗選中心：職業道德建設上台階

　　國家能源集團寧夏煤業洗選中心：職業道德建設上台階

　　國家能源集團寧夏煤業洗選中心結合實際，出台了2024年職業道德建設方案，向職工講清當前企業當前發展形勢和上級政策，以《職業道德與職業素養》為主題，從愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務職工、奉獻社會、提升修養等方麵進行專題授課，進一步激發大家發揚中華民族傳統美德，學習道德模範人物優良品行的熱情。突出職業道德建設，突出宣講當前企業麵臨的任務、講每一名職工的責任和擔當，多渠道提振職工創新發展潛力。

　　這個中心斷豐富教育內容，通過開設“道德講堂”，引領員工學道德模範、作感悟點評、頌中華經典、學文明禮儀，切實增強教育的針對性，通過班前會、專題會等形式，把形勢講明、把政策講清、把道理講透，努力提振職工信心。同時，向職工講洗選中心下一步發展布局，講企業麵臨的發展機遇，幫助職工強化責任意識，牢固樹立必勝信心，兢兢業業做好本職工作。其次，組織好信訪穩定排查。要求各科室、各基層單位對本單位職工的不穩定因素進行全麵摸底排查，製訂預防措施，避免出現不良現象的發生。洗選中心還設立了情況反映信箱、公開了領導及政工部門的電子郵箱，做到職工反映問題及時處理，處理意見向職工同步反饋。切實做到第一時間發現帶有傾向性、苗頭性和群體性的問題，及時采取有效措施，千方百計化解矛盾。中心進一步強化愛崗敬業教育，引導教育職工愛崗敬業是一種職業態度，也是職業道德的崇高表現。一個沒有敬業精神的人即使有能力也不會得到人們的尊重和接受，能力相對弱但具有敬業精神的人卻能夠找到自己發揮的舞台，並步步實現自身的價值，最後更有可能發展成為廣受尊重的人。忠誠是最珍貴的情感和行為的付出。企業需要忠誠的員工。因為忠誠，員工才能盡心盡力，盡職盡責;因為忠誠，才能同甘共苦，同心協力;因為忠誠，才能肝膽相照，患難與共。任何時候，忠誠永遠是企業生存和發展的精神支柱，是企業的生存之本。

　　本網記者：於敏