(新礦集團舉行2023年新員工歡迎儀式暨入職培訓開班典禮)
“做一個有理想、有誌向、有作為的新生代，盡快成為新礦發展所需的優秀人才!”近日，山東能源新礦集團黨委書記、董事長王乃國在新員工歡迎儀式上，代表企業向2023年392名新入職大學生提出了殷切的希望。
後浪入海，撐帆引航。為了讓“萌新”們迅速適應新環境、新崗位，在職業道路上開好頭、起好步，新礦集團精心準備了入職“大禮包”，傾情幫助每一位新夥伴認識新礦、融入新礦，在企業舞台上“大展拳腳”。
(長城一礦新入職大學生熟悉企業運作及管理模式)
上崗前集訓
在長城一礦崗前培訓現場，16名新入職大學生興趣盎然，專心聽講，自由討論階段，暢所欲言，各抒己見，氛圍活躍。
“我們精心設置課程，帶領新員工深入學習企業文化、企業規章製度、專業知識等內容，讓他們對企業有一個初印象，了解企業運作及管理模式，為即將開始的職業生涯積攢力量。”長城一礦人力資源部工作人員介紹說。
培訓為期10天。此後，長城一礦將根據每一位新員工的個人能力和專業特長分別分配到各基層崗位，通過“導師帶徒”等形式，盡快熟悉工作崗位，早日融入到火熱的企業大家庭中。
(供銷公司新入職大學生重溫入團誓詞)
團課聚正能
“我誌願加入中國共產主義青年團，堅決擁護中國共產黨的領導……”供銷公司新入職大學生在嘹亮的團歌聲中重溫入團誓詞，銘記初心使命。
為提升新入職員工的歸屬感、獲得感、幸福感，增強團員青年的先進性，供銷公司組織開展新入職大學生“融合·關愛”活動暨“青春心向黨·建功新時代”主題團課，通過展示團委活動的精彩集錦，全麵宣樹青春、活力、奮發的企業形象。
青春激昂，放飛夢想。隨著往屆大學生代表的娓娓道來，新入職大學生漸漸沉浸在美好的企業發展願景，感受到溫暖的人文關懷和濃厚的文化底蘊。
(勘探公司舉行新入職大學生讀書思想交流會)
薦讀一本書
“要多讀書、讀好書，從內在充實自己，用知識照亮前進的道路。”勘探公司董事長、經理趙蘭春推薦的稻盛和夫所著的《活法》一書，向大學生們提供了一個與眾不同的、值得深度思考的看待世界、看待問題的視角。
8月6日，勘探公司在黨員活動室組織召開2023年新入職大學生讀書思想交流會，7名新入職大學生齊聚一堂，分享經驗，暢談感悟。
勤奮學習是人生進步的重要階梯，工作實踐是成長成才的必由之路。下一步，大學生們將以飽滿的工作熱情，投入到各自的工作崗位中去，為企業的蓬勃發展貢獻青春力量。
(恒坤化工為新入職大學生上好“入職第一課”)
係緊“廉潔扣”
“要時刻保持‘守初心、知敬畏、存戒懼、守底線’的紀律意識，不忘初心，努力奮鬥，做一名有理想、有本領、有擔當，有原則、有底線、有規矩的新時代好青年!”恒坤化工紀檢工作人員以案示警、以案說法，闡述了青年職工如何以正確的價值觀邁好廉潔從業的第一步。
8月2日，恒坤化工開展2023年新入職大學生“入職第一課”係列活動，幫助新入職大學生扣好係緊職業生涯的“第一粒扣子”。活動中，新入職大學生共同觀看了廉潔警示教育片，進行了一次崗前廉潔談話，接受了一次廉潔清風洗禮。
結合新入職大學生思想活潑、易受外部影響等特點，恒坤化工將持續開展廉潔教育課，幫助新入職大學生加深了解日常工作和“八小時之外”易發多發廉潔風險點，從典型案例中汲取教訓，踏踏實實做事，幹幹淨淨做人。
(邱集煤礦組織新入職大學生到齊河縣烈士紀念館參觀學習)
精神永流傳
為了激勵新入職大學生堅定信念、成長成才，8月1日，邱集煤礦組織新入職大學生到齊河縣烈士紀念館參觀學習。
紀念館每一幅生動的圖字，每一段真實的曆史，每一件珍貴的勳章，都訴說著那段可歌可泣的英雄事跡，彰顯著齊河縣烈士為中國革命事業英勇獻身的大無畏精神，讓新入職大學生們從心底升騰起對先烈的深深敬意。
新入職大學生們紛紛表示，要傳承英烈精神，激發愛國熱情，爭做時代好青年，有一分光發一份熱，有一份力出一份力。
(榆樹井煤礦舉行2023屆新入職大學生與2022屆大學生籃球友誼賽)
青春“籃”不住
隨著裁判一聲哨響，籃球以完美弧線飛出，榆樹井煤礦2023屆新入職大學生與2022屆大學生籃球友誼賽開賽。
比賽中，2023屆隊員火力全開，2022屆隊員也不甘示弱，球員們你追我趕、奮勇爭先，搶籃板、傳球、接球、跳躍、投籃一氣嗬成，場內氣氛迅速升溫。賽場邊，大學生組成的觀眾團不時為各自隊伍加油，鼓掌聲、歡呼聲此起彼伏。
賽事活動，激揚活力，增進了大學生之間的友誼，展現了煤礦人勇於拚搏、勇攀高峰的體育精神，營造了團結協作、努力拚搏的良好氛圍。
