第一條為了規範職業衛生培訓教育工作，提高職工的安全意識和安全素質，預防職業衛生危害02manbetx.com ，達到安全生產的目的，特製定本製度。
第二條主題內容和適用範圍：本製度規定崗位職工職業衛生培訓教育內容、形式、考核、管理等內容。適用於礦屬各單位職業衛生培訓教育。
一、管理職責
培訓科：組織有關職業衛生培訓工作。
各科室、隊組：負責組織各單位職工職業衛生培訓。
二、管理內容與要求
1、崗位職工職業衛生教育凡進入我礦職業危害崗位的新(轉崗)工人必須經礦、科隊、班組三級安全教育，並針對性進行職業衛生培訓，經考試合格後，方可上崗作業。
2、三級轉崗培訓內容
(1)《中華人民共和國職業病防治法》中規定從業人員的權力和義務;
(2)本礦相關職業健康管理方麵內容;
(3)本礦存在哪些部位存在職業病危害因素以及防範措施。
3、管理人員安全培訓教育按照《安全生產教育製度》要求，納入職業衛生培訓內容，考試合格後方可進行作業。
4、日常職業衛生教育
(1)班前會：會議內容為針對當天的生產任務特點，作業危險、有害因素強調注意事項及當班應注意的事情，提醒穿戴好個人勞保用品和防護用品，傳達礦及集團公司內發生的傷害02manbetx.com 教訓及本班預防類似02manbetx.com 的對策。安全站要進行檢查並納入考核。
(2)礦級月度安全培訓日：主要內容為學習上級有關安全及職業衛生的方針、製度、規定;檢查標準化作業落實情況;查找班組作業範圍內的隱患及落實整改措施;不斷深入班組內的危險辨識;檢查一周內本班組存在的問題;討論傷害02manbetx.com 教訓等。
(3)其它形式的安全教育可根據各個階段各個季節不同的安全工作特點，對職工進行多種形式的安全教育，如觀看教育片;現場標準化作業示範表演;圖片展覽;成果發布會;黑板報;安全演講及安全知識講座等。新方法，新工藝，添置新的設備，製造新產品的時候，必須對工人進行新方法、新工藝，新操作的安全教育。
(4)凡參加臨時性的工作之前，組織責任單位(部門)應負責對作業人員進行針對性的職業衛生培訓，交待安全注意事項。
(5)各單位每季度對職工進行安全及職業衛生教育，主要內容有傳達上級領導對安全工作的指示精神，總結和03manbetx 本單位的安全工作情況安排下一階段工作。
三、培訓內容
1、煤礦內各崗位相關職業健康知識、崗位危害特點、職業危害防護措施、職業健康安全崗位01manbetx 01manbetx 、防護措施的保養及維護注意事項、防護用品使用要求、職業危害防治的法律、法規、規章、國家標準、行業標準等。
2、培訓形式：
(1)按照培訓進行的時間，分為崗前培訓和在崗期間的培訓。凡是進入本礦的新員工，在體檢合格後，由勞資科，安全站組織，經培訓科對其進行上崗前的職業技能培訓和職業衛生培訓，經培訓合格後方可安排具體工作。已經在本礦工作的員工進行每年一次的職業技能培訓和職業衛生培訓。
(2)按照培訓的內容，分為專項培訓和隊組培訓。專項培訓針對的是從事專門作業的人員，就其作業過程當中涉及到的專門知識進行的培訓。隊組培訓針對的是所有作業人員，就作業場所當中必須掌握的技能和職業衛生知識進行的培訓。
(3)新員工進礦結合安全“三級教育”，介紹煤礦作業現場、崗位存在的職業危害因素及安全隱患，可能造成的危害;
(4)員工在崗期間一通過定期培訓或公告欄宣傳，學習職業健康崗位01manbetx 01manbetx 、相關製度、法律法規及煤礦新設備、新工藝、新材料。
四、職業危害防治宣傳
為進一步做好《職業病防治法》和國家職業病防治規劃的宣傳貫徹工作，普及職業病防治知識，切實保護勞動者職業健康權益，突出重點，注重實效，采取多種形式，大力宣傳《職業病防治法》，普及職業病防治法律法規和職業病防治知識。宣傳周期間，專門成立活動領導小組，製定具體的工作方案，認真履行職業病防治第一責任人的職責，強化我礦行業職業病危害告知、警示標識和個人防護用品在職業病防治中的作用，充分利用宣傳周這一契機，向廣大員工廣泛宣傳職業病防治法律法規和職業病防治知識，進一步提高勞動者健康保護意識和維權意識。
