蒲白礦業技工學校以實幹為先，以實績交卷，堅持兩手出拳，一手抓疫情防控，一手抓高質量發展，瞄準“轉型再塑”高質量發展目標，以“實”字落地，在精、早、拓上下功夫，一季度，用奮鬥實幹書寫“開門紅”。
步步精心 打好“安全”持久戰
“安全生產工作隻有起點，沒有終點，每個人都要從思想深處認識到安全生產的重要性，始終繃緊安全這根弦……”在培訓中，技校一直將學員安全放在首位，並將安全工作貫穿於全年，把安全知識宣教作為對學員培訓的首要重點內容，開班第一堂課主講安全常識、安全生產和疫情防控等內容，幫助學員築牢安全防線，時刻提醒學員們將在今後工作中將安全放在首位。
在疫情防控的關鍵時期，技工學校召開關於培訓工作的疫情防控專題會議，安排部署落實培訓工作，製定實施方案，成立線上培訓小組，設立安全疫情防控站點……一係列行之有效的舉措，確保疫情防控穩定。
在抓好疫情防控工作的同時，為了培訓工作“不停歇”，培訓科充分發揮“互聯網+培訓”的作用，積極開展線上“雲端”培訓，避免人員聚集導致的傳染風險，切實解決因疫情原因培訓“斷檔”難題，確保防控疫情、安全生產“兩不誤”。同時， 技校緊盯人的安全行為治理工作，針對經常出差外出帶班的職工，以支部主題黨日為抓手，組織職工通過開展安全故事大家講、02manbetx.com 案例03manbetx 講解、出行安全課堂等多形式多樣的活動，築牢職工安全意識，堅持從上而下，由點到麵全方位、全覆蓋開展安全教育，堅決打好安全攻堅戰、持久戰。
躍馬揚鞭 吹響“培訓”集結號
“前期受疫情影響，我們線下的培訓工作都被停止開班，但是我們的成績是不容小覷，培訓人數較去年還增加了396人次，這離不開咱們每一位職工的辛苦和努力.......”培訓科負責人說道。一季度以來疫情反反複複，技工學校及時調整培訓策略，通過縮緊排課時間間隔、增加帶班主任人手、加班加點做好後勤保障工作等方式，火力全開提快培訓開班數量，盡力減少利潤指標上的損失。
“大年初六，我們開展了第一期從業人員培訓，來自建莊礦業和建新礦業兩家單位的359名學員參加並完成了此次培訓，刷新了‘走出去’煤安培訓‘最早’的開班記錄，這也為我們的安全培訓吹響了‘創出新高’的集結號。”一季度以來，“走出去”培訓累計完成培訓109期6982人次，其中從業人員培訓98期6127人，班組長培訓5期378人次，安管和特種作業培訓各一期，保質保量完成了一季度培訓目標，為今年的培訓工作博的“頭彩”。
邁開步子 擴展“版圖”輻射圈
“我們必須要解放思想，放寬視眼，不能沉睡在過去的功勞簿上。”為持續深化高質量發展工作，進一步擴大“朋友圈”，技校努力開拓外部市場，在立足蒲白內部市場的同時，穩固黃陵市場，持續做好與蒲白二線的業務溝通與銜接，穩固延安現有市場，以 ‘點式突破’‘線式推進’逐步打開榆林市場。
今年技校以打造“綜合培訓的示範基地”為目的，按照既定發展目標任務，通過探索新的培訓模式，編製精品課程，選聘優秀教師，培養優秀管理者，優化培訓流程，紮實培訓過程，注重結果考核等途徑，在穩固蒲白兩縣、黃陵礦業的基礎上，爭取彬長和澄合礦業，深拓延安子長市、富縣、寶塔區市場，不斷將“蒲白培訓”品牌推向三秦。
真抓才能攻堅克難，實幹才能夢想成真。技校全體幹部職工將以更好的姿態真抓實幹，樹立形象，昂揚鬥誌，用苦幹實幹在企業高質量發展中建功立業，貢獻力量，為加快推進“綜合培訓的示範基地”建設而努力。(蒲白礦業技工學校 謝蒙)
