近期，熱電公司為貫徹執行礦業公司“百人萬字”崗位描述背誦工作，組織了公司41名崗位描述背誦人員進行集中培訓。以自由背誦，抽項考核，分小組模擬演練等多種方式進行。
背誦方式是每天早上背誦人員各自成立一對一小組，相互監督，通篇背誦，在背誦中發現問題，及時提出指正，下午由崗描負責人將隊伍分成兩個組，模擬現場表演形式進行抽考背誦，目的是讓背誦人員經過多次演練，達到克服緊張情緒，做到臨危不亂，以達到最佳狀態為目標。
經過半個月的集中培訓，大家都能流利背誦下來，甚至做到抽考“指哪打哪”的效果。看到這樣的成果，公司領導表示大家的辛苦是有目共睹的，永不言棄的精神值得我們每位熱電人學習，為了熱電公司的榮譽，展現出我們熱電人的風采。
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