冀中能源峰峰集團大淑村礦開拓區積極落實“十製”培訓舉措，多層次、全方位抓好職工安全教育培訓工作，通過采取‘培訓小灶’的方式，切實提高了職工操作技能水平。
該區本著“缺什麼補什麼”的原則，精心製定了有針對性的培訓計劃。每天抽出半個小時由該區技術骨幹和經驗豐富的老工人對職工進行崗位理論技能培訓，培訓的內容包括崗位操作標準、崗位應知應會、新《安全生產法》等。
通過開展“培訓小灶”，有效激發了幹部職工的學習積極性，達到了全麵提高職工綜合技能素質的目的。
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