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2022年煤礦安全培訓科副科長管理製度
一、全麵貫徹執行上級和培訓科的決議,協助科長做好教學培訓工作,協助領導做好幹部職工的教育培訓工作。 二、抓好學員平時管理,組織實施教學中的實驗計劃,完成培訓任務,按照工作計劃定期辦好各類培訓班。 三、抓好培訓期間學員的日常管理,組織實施教學,組織...
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2022年煤礦安全培訓科科長管理製度
一、認真貫徹黨的教育方針和煤礦安全生產方針,全麵負責培訓科對幹部職工的教育培訓的管理工作,執行上級的決議和指示,完成培訓任務。 二、主持安全培訓科行政工作,確定安全培訓科工作措施,定期組織各類會議,協調各方麵工作。 三、根據黨的教育方針和安全培...
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羊東礦營選科三化管理創新創效
進入三季度以來,營選科積極響應集團公司、礦的號召,大力推行精細化管理,提升材料管理水平和工作效能,促進礦井提質增效、安全生產。 明 確職責規範管理。該科成立了以科長為組長的“精細化領導小組”,進一步規範了精細化管理的任務和要求,明確了職...
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2022年煤礦地測科工作考核製度
一、掘進給向 重要巷道(如采區巷道、順槽等)開口,應有開口標定設計圖,無設計圖標定開口線的處罰200元。 巷道開口必須根據設計位置標定開口中線,在巷道掘進5米後再標定一次,超過距離未從新標定的,處罰責任人200元。 安裝激光指向儀時,必須使用要求標定...
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營選科“挖、提、調、檢” 提質增效
三季度以來,營選科全麵推進“挖、提、調、檢”管理,嚴抓成本控製、強抓技術節約、重抓提質增效,在“降本”與“增效”上細做文章,力求效益最大化。 挖潛增效、提質降本。該科利用班前會等時間向員工講解當前經濟形勢、我礦生...
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羊東礦營選科多舉措節支降耗見效益
今年以來,羊東礦營選科通過提升節約意識、細化材料管理、嚴格製度考核,從小處抓起、從點滴入手,實現節支降耗。 提升節約意識。該科充分利用宣傳欄、板報、職工大會等載體,大力開展節本降耗活動,引導職工從節約一滴油、一度電、一個螺絲釘等小事兒做起,培養幹...
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峰峰集團馬選廠運銷科開展線上線下跳繩比賽
峰峰集團馬選廠運銷科開展線上線下跳繩比賽 本網訊(通訊員 陳愛軍)近日,馬選廠運銷科以“激情實幹、奮鬥有我”為主題,舉辦上線下跳繩比賽,豐富職工業餘生活。 跳繩比賽首先舉行室外場地賽,分為單人1分鍾計數賽和計時賽,每個班組派一位選手參加...
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羊東礦營選科班前教育促安全
6月份以來,羊東礦營選科堅持不懈的抓好班前安全思想和安全技能教育,促進了職工安全意識和安全技能逐步提高,收到了良好效果。 該科根據生產任務來明確崗位員工的安全責任,力求使每名員工在生產中明確所要履行的安全職責,以高度的責任感做好安全工作。同時,要...