-
羊東礦營選科提升職工綜合技能
四季度以來,羊東礦營選科進一步強化班組管理,提升職工綜合技能,助力安全高效生產。 該科積極開展學習培訓、技術比武、創新實踐活動,從專業知識學習,到現場技能培訓,不斷提高職工綜合素質,培養學習型職工、創新型班組,打造個個都可獨擋一麵的複合型技能隊伍。加...
-
韓家灣煤炭公司:讓技能飯越吃越“香”
技能既是立身之本,也是就業之基,更是成才之路。近年來,韓家灣煤炭公司大力培育各類技能人才,在全公司上下形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,讓人人學技能、人人懂技能、人人精技能成為常態。 公司高度重視技能人才培養與發展,先後製定下發《關...
-
川煤華榮能源救消總隊攀枝花分隊在川煤集團攀枝花片區工會聯合會汽車駕駛技能比賽中獲佳績
12月3日,川煤集團攀枝花片區工會聯合會在市詠安駕校舉行汽車駕駛技能比賽,川煤華榮救消總隊攀枝花分隊2名參賽選手分別榮獲三等獎和優勝獎。 在這次比賽中,攀枝花分隊共計選派了4名選手參賽,經過理論考試和實際操作的激烈角逐,攀枝花分隊的龍寶峰和胡彬兩名...
-
河南能源義煤公司石壕煤礦:雲端學習提技能
近日,河南能源義煤集團石壕煤礦組織幹部職工通過集中學習和個人自學相結合的方式,觀看學習河南省黨員教育“雲課堂”。 大家一致認為,要以此次培訓為契機,在全麵學習、全麵把握、全麵落實上持續下功夫,學在先、走在前、作表率,堅定不移把精神落實到...
-
中煤新集公司救護大隊:強技能 嚴管理 創一流
2022年,救護大隊緊緊圍繞中煤新集公司七項重點工作主題,以“百日安全活動”為抓手,紮實開展各項業務訓練,著力打造一流礦山救援隊伍,以公司年度綱領性文件為指南,做好各服務礦井技術工作、參與各類消防救援。通過救護大隊全體指戰員的共同努力,圓滿完成...
-
大社礦抽放區增設“微課堂”提技能
近日,冀中能源峰峰集團大社礦抽放區工會利用微信群,增設“微課堂”提高職工技能,職工通過閱讀微信群發布的安全技能信息,進行充電,築牢了安全根基。 該區工會充分利用微信群平台,以“微課堂”的學習平台模式,開設安全資訊、安全規程、...
-
華榮能源嘉華公司:開展車工技能比武
為提高一線職工的技能水平,推動高技能職業隊伍建設,近日,華榮能源嘉華公司組織全體車工開展技能比武。 此次比武由筆試和實操兩部分構成。筆試試卷多為車工基礎知識,實操項目則采用實際加工的方式,由參賽選手在規定的1小時內獨立加工完成指定試件,最終從選手...
-
河南能源義煤公司千秋煤礦:開展技能提升演練
河南能源義煤公司千秋煤礦:開展技能提升演練 為進一步提升職工的技能水平,近日河南能源義煤公司千秋煤礦醫院開展技能操作演練,提高職工職業素養,提升工作效率。周圍淺靜脈輸液、快速血糖監測、心電監護等技能操作集中在周五進行,訓練時護理人員把嚴謹細致的...
-
通防隊開展應急救援技能培訓工作
近日,陝西陝煤澄合礦業董礦分公司通防隊開展應急救援技能培訓工作,組織通防隊全體幹部職工開展個人防護、避災、自救和互救等應急救援個人技能培訓活動。 董礦分公司通防隊要求全體幹部職工高度重視,認真學習並掌握井下自救、互救基礎知識和救護基礎技能,了...
-
晉能控股煤業集團晉泰新業宏瑞公司開展後勤崗位技能提升專題培訓
為進一步提高員工綜合素質,提高後勤服務質量,9月19日,晉能控股煤業集團晉泰新業宏瑞公司開展了為期一周的後勤崗位技能提升專題培訓,來自基層項目部的100位員工參加了培訓。 本次培訓采取課堂講授、現場操作、示範演示、互動交流等方式,圍繞職業衛生防護、會...
-
華陽集團儲備高技能人才隊伍
今年以來,華陽集團通過崗位技術比武,不斷激發員工學技能、練技能、鑽技能的熱情,為企業儲備高技能人才隊伍。圖為近日該公司礦井無軌膠輪車司機技術比武現場。...