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河南能源義煤公司石壕煤礦:提升應急能力守底線
近期以來,河南能源義煤公司石壕煤礦高度重視基層應急管理能力的提升,圍繞頂板管理、瓦斯防治、水害治理等安全突出問題,積極推動應急管理工作力量下沉、保障下傾、關口前移,有效防範化解重大安全風險,及時有力有效處置各類災害事故,築牢安全底板,守牢安全底線。進...
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冀中能源股份有限公司大淑村礦四措並舉提升全員創新創效能力
今年以來,冀中能源股份有限公司大淑村礦深入實施創新驅動發展戰略,以製度保障、思想宣教、平台聚集、帶動激勵,提升技術創新能力,激發人才創造活力,為礦井高質量發展提供了強大人才支撐。 該礦通過建立高位謀劃、專項推進、常態調度、多方協同、資金保障機製...
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陝西中能煤田有限公司:強化合規意識 促進製度建設 提高合規能力
“本辦法所稱合規管理,是指以有效防控合規風險為目的……”1月29日上午,在陝西中能煤田有限公司綜合調度例會上,企業管理部負責人正在向參會人員詳細解讀著榆北煤業及公司《合規管理辦法》中的各項管理要求。 1月29日上午,公司組織召...
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冀中能源股份有限公司大淑村礦加強隱患排查提升防範能力
近期以來,冀中能源股份有限公司大淑村礦結合單位實際,以提升“職工思想、安全操作、預防能力”為切入點,進一步強化安全管理工作,有效提升了職工安全意識和隱患排查能力,夯實了安全基礎防線。 該礦不斷加強職工思想教育,充分利用班前會時間,組織認...
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河南能源義煤公司石壕煤礦:持續增強造血能力
時代浪潮中,沒有固步自封和隨波逐流,隻有逆流而上、蓬勃發展才是企業生存之根本。河南能源義煤公司石壕煤礦堅持新發展理念,多措並舉,推動礦井高質量發展。 科技創新促提升。針對礦井特殊的地質條件,該礦致力於《極易破碎圍岩錨注技術的研究與應用》,分別在一...
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河南能源義煤公司石壕煤礦:提高職工共情能力 促企業創新發展
河南能源義煤公司石壕煤礦:提高職工共情能力 促企業創新發展 近日,河南能源義煤公司石壕煤礦緊密結合工作實際,采取麵對麵宣講、召開討論擺查會、算賬對比等形式,分層次、有側重的組織幹部職工認清當前重點工作和難點任務,把製約企業發展的瓶頸進一步講清講...
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消息:蜀南氣礦安嶽油氣處理廠全力提升員工隊伍素質能力
筆者1月5日獲悉,中國石油西南油氣田公司蜀南氣礦安嶽油氣處理廠近年來以“精心部署、細化措施、嚴格考核”為抓手,全力抓實員工隊伍素質能力提升工作,積極適應氣礦快速上產工作節奏,為氣礦高質量發展提供高質量的人力資源保障。 據了解,進入2023年...
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冀中股份運銷分公司工會(駐邯)全麵提升職工安全能力 築牢安全防線
近期,冀中股份運銷分公司工會(駐邯)深入推進“百日安全生產無事故”活動,通過開展安全教育、安全練兵和隱患排查,全麵增強職工安全意識和安全能力,確保實現安全生產無事故。 分公司工會號召各車間工會利用班前會時間帶領全體職工認真學習安全文件...
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中煤新集地勘公司:演練自救器 逃生有能力
近日,中煤新集地勘公司組織職工開展自救器使用專項演練活動。通過觀看視頻、專人講解、現場示範等方式,學習自救器的構造、工作原理、使用步驟以及使用過程中的安全注意事項,演示自救器的正確佩戴方式及使用步驟,要求每名職工進行實際操作,檢驗培訓效果,進一步提...
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河南能源義煤公司石壕煤礦:加強安全教育 提高職工自我保安能力
河南能源義煤公司石壕煤礦:加強安全教育 提高職工自我保安能力 臨近年底,河南能源義煤公司石壕煤礦從三方麵入手,不斷增強班組成員安全意識,提高職工自我保安能力,確保礦區安全穩定。 抓好日常教育,營造安全氛圍。圍繞每月的安全活動主題和目標,做好班組安...
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潞安化工古城煤礦 綜采安裝隊:“一幫一帶”提升安全作業能力
進入四季度以來,麵對生產任務較多、工期縮短、地質構造日趨複雜、作業條件多變等情況,綜采安裝隊結合隊組實際,開展了“一幫一帶”活動,擰緊思想“安全閥”,提升員工安全作業能力,助力礦井安全生產。 思想教育抓實安全行為。綜采安裝隊利...
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開展自救器使用強化培訓綜合提高職工自救能力
開展自救器使用強化培訓綜合提高職工自救能力 “大家注意看,發生緊急情況,迅速將自救器轉至身體前方,左手托住底部,右手打開卡扣……”12月1日,綜采二隊技術員在班前會上,通過現場示範、手把手教學的方式,鞏固提升職工熟練佩戴使用自救...
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重慶氣礦萬州作業區提升內部治保防範能力
今年以來,重慶氣礦萬州作業區牢固樹立“安全穩定第一”思想,層層落實綜治維穩工作責任製,營造良好工作生活環境。 深入開展形式多樣活動。統籌安排維穩信訪知識答題活動,將網上答題活動作為員工參與信訪教育活動的重要舉措,通過訪談、交流等方式,了...
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河南能源義煤公司石壕煤礦:加強班組建設 提升安全能力
河南能源義煤公司石壕煤礦:加強班組建設 提升安全能力 近日,河南能源義煤公司石壕煤礦全麵加強班組建設,堅持抓基層、打基礎,通過加強對班組職工的教育培訓、人才培養、班組製度和文化建設等舉措,不斷完善班組建設管理製度,落實崗位安全生產責任製,提升班組管...